Is jouw organisatie klaar voor de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta)?

Met de Wtta, die in 2026 van kracht wordt, komen er nieuwe verplichtingen voor uitleners én inleners. Deze wet stelt strenge eisen om misstanden tegen te gaan en eist dat HR-processen perfect worden uitgevoerd. Uitleners zoals uitzendbureaus en payrollbedrijven dienen een waarborgsom van € 100.000 af te dragen, welke ze kwijt kunnen raken als er niet wordt voldaan aan de gestelde eisen. Een onberispelijke administratie en correcte verloning worden nóg belangrijker.

Servorg voldoet aan alle eisen en beschikt over de benodigde keurmerken en vergunningen. Wij nemen graag jouw financieel-administratieve HR-processen uit handen, en zorgen dat alles tot in de puntjes wordt verzorgd. Zo kan jij je focussen op jouw kernactiviteiten, zonder zorgen over boetes of naleving. Blijf compliant en voorkom verrassingen met onze ondersteuning.

Lees hier meer over de Wtta en de belangrijkste eisen voor jouw organisatie: Link naar Wtta-informatie