Vakantie en vrije dagen stemt u af met de opdrachtgever. Uw vakantiedagen vermeldt u op uw urenverantwoording. Alleen opgebouwde vakantiedagen kunnen worden uitbetaald. Het aantal vakantiedagen is onder meer afhankelijk van de cao waaronder u valt; zo stelt de NBBU dat bij een fulltimebaan 24 vakantiedagen per jaar worden opgebouwd. Bij een parttimebaan worden de vakantiedagen naar rato vastgesteld. Ook bouwt u dagen op voor bijzonder verlof, kort verzuim en ter compensatie van feestdagen. Vakantiekrachten (NBBU cao) en scholieren en studenten (VPO cao) bouwen bij een fulltime baan 20 vakantiedagen op jaarbasis op. Zij bouwen geen reserveringen op voor bijzonder verlof, kort verzuim en feestdagen.

Als u uw persoonlijke gegevens wilt wijzigen, kunt u ons de wijzigingen mailen.

Wat netto overblijft van het afgesproken brutoloon hangt o.a. af van de wettelijk verplichte inhoudingen aan sociale premies en belastingen. Ook het wel of niet toepassen van de loonheffingskorting is van invloed. Bovendien bepalen vakantiegeld, bonussen en onkostenvergoedingen de hoogte van uw nettoloon en belasting. U kunt uw loonheffing laten aanpassen via dit formulier. Voor scholieren en studenten geldt een gunstiger regeling voor de loonheffing. Klik hier voor het opgaveformulier.

Wij zoeken graag voor u uit waarom u uw salaris niet heeft ontvangen. Het kan zijn dat Servorg uw aanmelding of urenverantwoording nog niet heeft ontvangen. Of er ontbreken belangrijke gegevens, zoals een goede kopie van uw identiteitsbewijs of de loonbelastingverklaring. Mail of bel ons (070 388 54 24).

Servorg krijgt de informatie over uw brutoloon van de opdrachtgever. Als uw brutoloon niet klopt, overleg dan met uw opdrachtgever.

Als u bij één werkgever werkt, dan laat u de loonheffingskorting daar toepassen. Werkt u voor meerdere werkgevers of ontvangt u nog een uitkering, dan laat u de loonheffing toepassen bij de partij die u het meest uitbetaalt.

Uw jaaropgave ontvangt u in de tweede helft van januari per e-mail. De jaaropgave is ook te downloaden via Mijn gegevens. Let op: als uw e-mailadres niet in ons bezit is, is uw jaaropgave niet digitaal beschikbaar. U ontvangt dan een papieren versie op het postadres dat bij ons bekend is.

Uw loonspecificatie kunt u downloaden via Mijn gegevens. Zodra een nieuwe specificatie voor u klaar staat, ontvangt u een bericht per e-mail.

U kunt uw vakantiegeld opvragen wanneer u dat wilt. U bouwt 8% vakantiegeld op over uw salaris. Servorg keert het op uw verzoek uit. U kunt de uitbetaling dus ook spreiden.

Als Servorg voor 15:00 uur uw urenverantwoording en/of declaratieformulier voor reis- en onkosten ontvangt, dan maken wij dezelfde dag nog het geld over.

Samen met de opdrachtgever bepaalt u het brutoloon en de reis- en/of onkostenvergoeding. Servorg krijgt deze informatie van de opdrachtgever en toetst het loon op wettelijke status.

Indien u ziek bent, dient u zich persoonlijk, voor aanvang van de werkzaamheden, doch uiterlijk voor 09.00 uur op de dag van ziekte telefonisch ziek te melden bij het bedrijf waar de werkzaamheden verricht zouden worden en bij Servorg Uitzendbureau BV. Als u tijdens het werk ziek wordt en niet meer kunt werken, meldt u dit bij Servorg Uitzendbureau BV en bij de direct leidinggevende van het bedrijf waar de werkzaamheden verricht worden. Niet persoonlijke ziekmeldingen worden niet in behandeling genomen.

Lees voor meer informatie het Ziekteverzuimreglement.

Afhankelijk van uw cao en arbeidsovereenkomst, ontvangt u loon tijdens ziekte. Hierbij wordt rekening gehouden met het eventuele aantal wachtdagen dat voor u van toepassing is. Raadpleeg hiervoor uw eigen arbeidsovereenkomst.

Servorg is uw werkgever. Als u officiële formulieren moet laten invullen door uw werkgever dan doen wij dat graag voor u. U kunt deze formulieren sturen naar: Servorg, Park Hoornwijck 8a, 2289 CZ Rijswijk.

De opdrachtgever vertelt u of u in aanmerking komt voor vergoeding van reis- en onkosten. Als dat zo is, dan kunt u deze declareren met dit formulier. Vergeet niet de originele vervoersbewijzen en bonnen mee te sturen. Zonder de originelen wordt niet uitbetaald.