.svg)
Payrolling
Payrolling zonder zorgen: wij regelen contracten en werkgeversrisico’s.
.avif)
Payrolling zonder zorgen: wij regelen contracten en werkgeversrisico’s.
.png)
Payrolling biedt ondernemers een slimme manier om het werkgeverschap uit te besteden. Zo houd jij meer tijd over voor de dingen die écht belangrijk zijn in jouw bedrijf. Maar wat is payrolling eigenlijk? Het is een constructie waarbij wij het complete werkgeverschap van jou overnemen. Jouw personeel komt dus bij ons in dienst, terwijl jij de dagelijkse leiding over je personeel behoudt.
Wat is dan het verschil tussen payrolling en uitzenden? Het verschil tussen payrolling en uitzenden zit vooral in de werving en selectie. Bij payrolling regel je zelf wie je aanneemt, terwijl bij uitzenden een externe partij ook de werving op zich neemt.
Jij kiest de medewerkers die je wilt aannemen en vanaf dat moment nemen wij het over. Wat doen wij dan voor jou?
Oftewel jij behoudt de dagelijkse aansturing van jouw team, hebt geen administratieve rompslomp meer en betaalt alleen voor de gewerkte uren.
Wij zijn transparant over onze dienstverlening én onze tarieven. Tarieven zonder verassingen. Onze marge is altijd 10% bovenop de salariskosten.
Met de salariskosten zijn alle kosten (met uitzondering van speciale verrichtingen) voor het werkgeverschap gedekt. Omdat deze afhankelijk zijn van jouw cao of brancheafspraken, berekenen we het tarief op maat.
Een goede payrollpartner denkt met jou mee. Let bij het kiezen van een partner op:
Met de juiste partner heb jij een betrouwbare basis voor jouw personeelszaken en meer ruimte om te ondernemen. Wij geloven in onze kracht en met onze NEN4400-certificering en meer dan 30 jaar ervaring, weet je zeker dat je kwaliteit in huis haalt.
Meer weten? Vraag een offerte aan en ontdek hoe wij voor jou kosten op administratieve overhead kunnen besparen en juridische risico’s kunnen beperken.
Plan direct een kennismaking in. Wij leggen graag uit hoe we jou kunnen helpen en zorgen voor een solide basis, zodat jij je kunt focussen op wat echt belangrijk is: jouw bedrijf.
.avif)
Met payrolling weet je zeker dat alles goed geregeld is. Zo kun jij je focussen op de groei van jouw onderneming.
Payrolling maakt het werkgeverschap eenvoudiger en minder risicovol, want:
