Naast verplichte en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn er ook tertiaire arbeidsvoorwaarden. Deze extra voordelen verbeteren het welzijn en de tevredenheid van werknemers. Denk aan goede koffie, een hoogwaardige werkomgeving of flexibele werktijden. Deze voorwaarden zijn niet verplicht, maar veel werkgevers bieden ze toch aan. Tertiaire arbeidsvoorwaarden kunnen je helpen om talent aan te trekken en te behouden. Ze maken jouw bedrijf aantrekkelijker voor potentiële medewerkers.

Lees dit artikel voor meer informatie en voorbeelden. Heb je vragen of wil je meer weten? Stuur ons een bericht via onze contact pagina.